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昇辉控股有限公司，注册资本4.5亿元，股票代码300423，是国内领先的智慧城市综合解决方案提供商，业务覆盖智慧能源、智慧城市、智慧警务、智慧教育、智慧医疗、智慧电气以及智慧照明等领域。目前，公司的解决方案已服务于全国众多知名企业及世界500强企业，大型工程案例超6000个。
一、招聘岗位
招聘岗位 工作职责 任职资格 薪资范围 OA实施工程师 1、负责泛微OA的所有运维内容，包含OA运维项目：公司各种流程模块；处理系统、对接问题或者其他问题模块、运维应用模块、系统补丁打包备份；2、负责泛微OA的所有需求内容（需求分析，方案设计等），通过调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，将场景需求转化为系统需求输出；3、负责泛微OA的开发内容，对之前的功能模块进行迭代优化。4、跟踪上线产品的用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，不断完善产品和改进用户体验；总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设等。 1、本科学历，计算机软件等相关专业；2、2年以上泛微OA系统的相关系统实施运维经验，具备泛微OA需求调研、方案设计、功能开发、实施运维的全流程管理能力；了解SAP系统，有SAP系统运维工作经验优先；3、在系统实施和使用过程中，及时发现并解决用户问题的能力；4、个性外向，沟通良好，自驱力好。 10001-15000 采购主任工程师（储能） 1.有储能产品供应链工作经历，具有行业资源，例如户外储能产品﹑户储产品﹑逆变器﹑电芯,高/低压BMS﹑PCBA﹑PCB﹑IC﹑磁性等器件供应链资源；2.具备较强的语言表达能力，擅长商业谈判；能够独立议价，对目标有顽强的达成能力，性格强势最佳；3.能够快速开发供应商满足研发储能项目的采购需求，掌握行业头部及二，三级供应商；熟悉行业内的材料和产品信息，对市场和价格敏感，为公司决策提供市场和竞争数据；4.新供应商的开发工作，建立供应商优选清单，配合部品标准化选型池，推动优化BOM的二供比率；5.了解北美﹑欧洲﹑日本等海外市场的关税和安规政策。 1、本科及以上学历，3年以上采购工作经验，1年以上储能生产的开发采购经验；2、电力电子新能源行业工作背景优先，熟悉电子元器件的供应商开发模式，有一定的渠道资源；3、对采购流程和采购环节非常熟悉，有大型制造业采购工作经验优先 ；4、具备较强的商务谈判能力、资源开拓能力、抗压柔性；较好的团队协作能力、职业素养，敬业。 10001-15000 高级运营流程专员 1、业务流程建立与维护，组织建立并维护公司流程架构，组织建立公司各领域或跨领域的业务流程，公司业务流程的优化；2、梳理业务模块流程清单，组织流程评估与分析，及时挖掘流程问题，受理流程需求；3、业务流程变革管理，识别流程与企业发展不符合的地方，并提出高效的流程优化方案，推动方案的执行、实施和落地，包括不限于流程方案设计、流程推行，及业务流程变革项目立项与实施、管理；4、构建并维护公司流程管理体系，建立并维护流程规划、流程管理组织等，设计并维护公司流程绩效指标体系；5、流程运营，监督各部门流程执行情况，例行启动流程合规性检查；6、开展流程管理相关知识技能培训，方法培训及宣传。 1、本科及以上学历，管理类相关专业，有项目管理PMP等证书者优先；2、3年以上中型企业/集团流程管理相关从业经验者优先，从事过生产、销售等业务流程设计者优先；3、熟悉流程管理办法，比如IPD管理流程、CRM流程架构，熟悉各个主要业务领域的流程；4、有较好的流程分析能力、流程优化能力，有一定的管理、组织、协调能力；5、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，并有较强的成就感和开拓创新精神。 10001-15000 物流管培生 1、协助物流经理执行项目启动实施，运作优化，质量把控，异常处理等；2、入职一年内，学习仓储/物流运营管理流程、操作等相关工作；3、轮岗熟悉物流各环节模式；4、晋升通道：物流经理亲自培养，往储备干部方向发展。 1、2022届或2023届应届毕业生，本科学历，物流管理、物流工程等相关专业；2、成绩优异，沟通和表达能力较好，学习能力强，吃苦耐劳。 5000-8000元 充电桩车间主任 1、指导和协调生产、处理、分配以及组织的管理活动；2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、人力和设备有效地使用并达到生产指标，人员优化、效率提升；3、评价过程的进展时间表和生产订单；4、与技术或者管理人员商讨解决生产过程中的问题。 1、大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业；2、三年以上直流充电桩产品装配或车间管理经验，熟悉新能源汽车零部件产品，如充电桩、连接器、线束、充电座等的装配；3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。 10001-15000 工程部总监/经理 1.负责公司工程部整体统筹规划和日常管理，制定工程管理制度、管理流程；2.负责团队管理、指导学习、安排培训，加强管理规章制度执行力度，提升团队技术水平；3.负责工程部及所有项目的人力资源、资金、物料等资源的统筹和调度；4.负责管理公司所有在建项目，严格按图纸及技术规程施工，保证施工进度、质量、安全和成本；5.负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算审核，统筹领导整体项目效益与效率的目标达成;6.进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和管理，提交项目建议书，并进行技术难题攻关和预研。 1、本科及以上学历，电气、机电等相关专业毕业；2、5年以上智能化/亮化工程/机电消防工程/项目团队管理经验，精通弱电、机电工程项目流程；3、对工程行业发展有深刻了解，熟悉国家及地方工程施工规范；4、有一级/二级以上建造师证优先考虑；5、良好的跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 15001-25000
二、报名入口(点击进入)
